В Украине начали приносить повестки работникам предприятий, имеющим бронь от мобилизации. Бизнес обеспокоен — если опытных профессионалов заберут в армию, их не будет кем заменить.
Отметим, что в конце января этого года Кабмин принял постановление №76 о бронировании военнообязанных на период мобилизации и военное время. Это постановление содержит новый порядок бронирования военнообязанных граждан. В частности, этот порядок предусматривает, что для специалистов, получивших бронь до выхода этого нового постановления, предоставленные им отсрочки остаются в силе до истечения срока их действия.
Но дело в том, что новое постановление уже есть, а механизм его действия еще до конца не определен. Остается немало вопросов, на которые пока нет ответа.
Например, по последней информации местные власти и Министерства должны определить критерии критичности для своих направлений, регионов. Более того, по некоторым критериям для предприятий неоднозначна возможность предоставить информацию (например, по представлению налоговой отчетности за последний квартал, поскольку срок подачи отчетности еще не наступил). По предварительным оценкам бизнеса, процедура бронирования работников по новому Порядку продлится около одного месяца. Но, у многих предпринимателей и их работников уже нет этого месяца на «притирку» нового постановления к реальной жизни. Ведь у многих специалистов срок действия брони, после нескольких пролонгаций, истекает уже в феврале. Следовательно, они потеряют право на отсрочку от призыва, которое было им предоставлено по старой процедуре, но еще не успеют обрести такое право по новой.
А вот военкоматы напрасно времени не теряют. Они четко отслеживают, когда у таких работников истекает срок действия брони, и уже заранее готовят для них повестки.
По информации от бизнеса, нередки случаи, когда таким работникам территориальными центрами комплектования и социальной поддержки были выданы повестки с требованием о прибытии в ТЦК и СП на следующий день после истечения срока отсрочки (например, повестка выдана на 16 февраля 2023 года, а срок действия отсрочки истекает 15 февраля 2023 года).
Следовательно, из-за того, что новое постановление тормозит, многих критически важных специалистов, которые трудятся на критически важных предприятиях, могут забрать на службу в ВСУ. Заменить их практически будет некем. Ведь для того, чтобы вырастить классного специалиста, нужен не один год профессионального совершенствования. А значит, из-за призыва забронированных работников многие предприятия могут остановиться.
Поэтому предприниматели, входящие в Европейскую Бизнес Ассоциацию, обратились к премьеру Денису Шмыгалу с просьбой о продлении бронирования специалистов еще хотя бы на месяц.
ОБСУЖДЕНИЯ