Вакансии

Присоединяйтесь к нашей команде!

Проект «Говорит Европа» — это больше, чем работа. Это призвание строить мосты понимания в сложное время. Мы ищем не просто сотрудников, а единомышленников: любознательных, смелых в вопросах и взвешенных в суждениях, искренне верящих в силу диалога.

Если вам близки идеи открытой Европы, основанной на уважении, плюрализме и конструктивных дебатах, если вы хотите использовать свои навыки, чтобы менять информационную повестку, — давайте познакомимся.

Открытые позиции

1. Редактор-координатор (удаленно/гибридно)

Обязанности:

  • Планирование редакционного календаря и координация работы авторов, внештатных журналистов и блогеров.
  • Редактура и подготовка к публикации текстов (статьи, интервью, аналитика).
  • Поиск новых авторов и экспертов для сотрудничества.
  • Участие в разработке и запуске тематических спецпроектов и серий материалов.

Требования:

  • Опыт работы в редакции, медиа или смежной сфере от 3 лет.
  • Отличное чувство языка, грамотность, навыки глубокой редактуры.
  • Понимание европейской политической и медийной повестки.
  • Умение работать в сжатые сроки, организовывать процессы.
  • Свободное владение русским языком. Знание английского и/или одного из европейских языков на уровне чтения и перевода — большое преимущество.

Что мы предлагаем: Гибкий график, возможность формировать контент-стратегию ключевых направлений, работу в интернациональной команде единомышленников.

2. Журналист-исследователь (удаленно)

Обязанности:

  • Подготовка собственных материалов в формате новостей, аналитических статей, интервью и расследований.
  • Мониторинг и анализ информации из открытых и экспертных источников.
  • Поиск и проверка источников, работа с документами.
  • Создание контента на актуальные темы европейской внутренней и внешней политики, экономики, общества.

Требования:

  • Опыт журналистской или исследовательской работы от 2 лет (портфолио обязательно).
  • Навыки аналитической работы с большими массивами информации, умение отделять факты от мнений.
  • Глубокий интерес к европейской тематике.
  • Ответственность, инициативность и настойчивость в поиске информации.
  • Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с источниками. Знание других европейских языков — преимущество.

Что мы предлагаем: Свободу в выборе тем (согласованных с редакцией), авторский блог на платформе, поддержку редакции в работе над сложными материалами.

3. SMM-специалист / Community Manager (удаленно)

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии продвижения проекта в социальных сетях (Telegram, X (Twitter), YouTube и др.).
  • Создание и адаптация контента для соцсетей, ведение сообществ.
  • Организация и модерация онлайн-дискуссий, прямых эфиров.
  • Взаимодействие с аудиторией, анализ метрик и эффективности.

Требования:

  • Опыт ведения и развития сообществ, желательно в медиа, НКО или общественно-политической сфере.
  • Понимание специфики разных соцсетей и их аудитории.
  • Креативность, умение говорить с аудиторией на одном языке, сохраняя стиль и ценности проекта.
  • Готовность работать в режиме быстрого реагирования на новостную повестку.

Что мы предлагаем: Возможность формировать и развивать живое европейское сообщество, экспериментировать с форматами, реализовывать собственные идеи по вовлечению аудитории.

Как стать частью команды

Процесс отбора:

Заявка: Отправьте свое резюме (CV) и мотивационное письмо на адрес [email protected]. В теме письма укажите название позиции, на которую претендуете.

В мотивационном письме (не более 1 страницы) расскажите:

  • Почему вам близок проект «Говорит Европа»?
  • Какой вклад в развитие открытого диалога в Европе вы видите для себя?
  • Какой европейский вызов или тему вы считаете самой важной сегодня и почему?

Тестовое задание: Для прошедших первичный отбор кандидатов мы подготовим небольшое практическое задание, связанное с будущей работой.

Собеседование: Проводится онлайн с членами нашей команды. Это будет беседа о вашем опыте, взглядах и деталях сотрудничества.

Решение: Мы свяжемся со всеми кандидатами, прошедшими все этапы, независимо от результата.

Наши принципы как работодателя:

Равные возможности: Мы ценим разнообразие и предоставляем равные шансы всем кандидатам независимо от происхождения, национальности, места жительства или любых других признаков.

Удаленный формат: Наша команда распределенная. Мы ценим результат и личную эффективность больше, чем присутствие в офисе.

Профессиональный рост: Мы поддерживаем участие в профильных конференциях, курсах и образовательных программах.

Командная культура: Мы строим отношения на основе взаимного уважения, доверия и прямой обратной связи.

Не нашли подходящую вакансию, но хотите с нами работать?

Мы всегда открыты для знакомства с талантливыми людьми, разделяющими наши ценности. Если вы эксперт, переводчик, факт-чекер, дизайнер или специалист в другой сфере и верите, что можете быть полезны нашему проекту, отправьте свое резюме и краткое письмо о себе на [email protected].

Тема для разговора всегда найдется.

Говорит Европа. С вами и для вас.