Присоединяйтесь к нашей команде!
Проект «Говорит Европа» — это больше, чем работа. Это призвание строить мосты понимания в сложное время. Мы ищем не просто сотрудников, а единомышленников: любознательных, смелых в вопросах и взвешенных в суждениях, искренне верящих в силу диалога.
Если вам близки идеи открытой Европы, основанной на уважении, плюрализме и конструктивных дебатах, если вы хотите использовать свои навыки, чтобы менять информационную повестку, — давайте познакомимся.
Открытые позиции
1. Редактор-координатор (удаленно/гибридно)
Обязанности:
- Планирование редакционного календаря и координация работы авторов, внештатных журналистов и блогеров.
- Редактура и подготовка к публикации текстов (статьи, интервью, аналитика).
- Поиск новых авторов и экспертов для сотрудничества.
- Участие в разработке и запуске тематических спецпроектов и серий материалов.
Требования:
- Опыт работы в редакции, медиа или смежной сфере от 3 лет.
- Отличное чувство языка, грамотность, навыки глубокой редактуры.
- Понимание европейской политической и медийной повестки.
- Умение работать в сжатые сроки, организовывать процессы.
- Свободное владение русским языком. Знание английского и/или одного из европейских языков на уровне чтения и перевода — большое преимущество.
Что мы предлагаем: Гибкий график, возможность формировать контент-стратегию ключевых направлений, работу в интернациональной команде единомышленников.
2. Журналист-исследователь (удаленно)
Обязанности:
- Подготовка собственных материалов в формате новостей, аналитических статей, интервью и расследований.
- Мониторинг и анализ информации из открытых и экспертных источников.
- Поиск и проверка источников, работа с документами.
- Создание контента на актуальные темы европейской внутренней и внешней политики, экономики, общества.
Требования:
- Опыт журналистской или исследовательской работы от 2 лет (портфолио обязательно).
- Навыки аналитической работы с большими массивами информации, умение отделять факты от мнений.
- Глубокий интерес к европейской тематике.
- Ответственность, инициативность и настойчивость в поиске информации.
- Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с источниками. Знание других европейских языков — преимущество.
Что мы предлагаем: Свободу в выборе тем (согласованных с редакцией), авторский блог на платформе, поддержку редакции в работе над сложными материалами.
3. SMM-специалист / Community Manager (удаленно)
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии продвижения проекта в социальных сетях (Telegram, X (Twitter), YouTube и др.).
- Создание и адаптация контента для соцсетей, ведение сообществ.
- Организация и модерация онлайн-дискуссий, прямых эфиров.
- Взаимодействие с аудиторией, анализ метрик и эффективности.
Требования:
- Опыт ведения и развития сообществ, желательно в медиа, НКО или общественно-политической сфере.
- Понимание специфики разных соцсетей и их аудитории.
- Креативность, умение говорить с аудиторией на одном языке, сохраняя стиль и ценности проекта.
- Готовность работать в режиме быстрого реагирования на новостную повестку.
Что мы предлагаем: Возможность формировать и развивать живое европейское сообщество, экспериментировать с форматами, реализовывать собственные идеи по вовлечению аудитории.
Как стать частью команды
Процесс отбора:
Заявка: Отправьте свое резюме (CV) и мотивационное письмо на адрес careers@govorit.eu. В теме письма укажите название позиции, на которую претендуете.
В мотивационном письме (не более 1 страницы) расскажите:
- Почему вам близок проект «Говорит Европа»?
- Какой вклад в развитие открытого диалога в Европе вы видите для себя?
- Какой европейский вызов или тему вы считаете самой важной сегодня и почему?
Тестовое задание: Для прошедших первичный отбор кандидатов мы подготовим небольшое практическое задание, связанное с будущей работой.
Собеседование: Проводится онлайн с членами нашей команды. Это будет беседа о вашем опыте, взглядах и деталях сотрудничества.
Решение: Мы свяжемся со всеми кандидатами, прошедшими все этапы, независимо от результата.
Наши принципы как работодателя:
Равные возможности: Мы ценим разнообразие и предоставляем равные шансы всем кандидатам независимо от происхождения, национальности, места жительства или любых других признаков.
Удаленный формат: Наша команда распределенная. Мы ценим результат и личную эффективность больше, чем присутствие в офисе.
Профессиональный рост: Мы поддерживаем участие в профильных конференциях, курсах и образовательных программах.
Командная культура: Мы строим отношения на основе взаимного уважения, доверия и прямой обратной связи.
Не нашли подходящую вакансию, но хотите с нами работать?
Мы всегда открыты для знакомства с талантливыми людьми, разделяющими наши ценности. Если вы эксперт, переводчик, факт-чекер, дизайнер или специалист в другой сфере и верите, что можете быть полезны нашему проекту, отправьте свое резюме и краткое письмо о себе на hr@govorit.eu.
Тема для разговора всегда найдется.
Говорит Европа. С вами и для вас.